COLD IS GOLD × LES BÂTISSEURS
BRIEF OPÉRATIONNEL · SEPTEMBRE 2026

Un flux prévisible
de nouveaux projets d'aménagement.

Ce document détaille un plan opérationnel pour alimenter votre carnet de projets d'aménagement grâce à la prospection cold email, auprès des dirigeants, DAF et DRH de sociétés franciliennes de plus de 100 salariés qui déménagent ou s'agrandissent — lecture ~ 6 minutes.

À lire avant

Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.

Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.

L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.

Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ

On connaît votre ADN.

Les Bâtisseurs conçoivent et réalisent des espaces de travail à Paris et en Île-de-France depuis 2014. Éloi Coudevylle et Olivier Tabard ont bâti une agence design & build qui porte le projet de bout en bout : diagnostic des surfaces, space planning, conception, travaux, mobilier, conduite du changement. Un seul contrat, un seul interlocuteur, du premier plan jusqu'à la livraison meublée. Vingt-et-une références publiées et près de 27 700 m² d'espaces de travail livrés, du plateau de 150 m² au siège social de 8 500 m². Et une conviction qui traverse tous les projets : un lieu de travail peut être responsable et vertueux sans rien céder sur l'exigence.

2014
Année de création
Douze ans de tertiaire parisien
27 680
m² d'espaces livrés
Sur 12 projets documentés
21
Références publiées
Shiseido, Vestiaire Collective, Qonto
8 500
m² du plus gros chantier
Siège Shiseido, Paris 8e

Ce qui vous différencie

Sur un aménagement classique, le client arbitre entre l'architecte, la maîtrise d'œuvre et les entreprises dès que le chantier dérape. Vous supprimez cet arbitrage : un contrat, un interlocuteur, une responsabilité unique sur les délais, le budget et la qualité. À cela s'ajoute une exigence environnementale traitée dès la conception, en phase travaux comme en phase usage, pas ajoutée en fin de projet pour cocher une case. Et une profondeur d'exécution rare pour une structure indépendante : la même équipe livre un plateau de 250 m² et un siège social de 8 500 m².

Ce qu'on va pousser pour vous

On ne pousse pas « l'aménagement de bureaux ». On pousse la fin d'un problème que le prospect connaît déjà : le déménagement qui mange son trimestre. Six interlocuteurs à arbitrer, un devis qui glisse de vingt pour cent, une livraison en retard qui fait payer deux loyers en parallèle, et un chantier à piloter en plus de son vrai métier. Face à ça, votre promesse tient en une phrase : un contrat, un interlocuteur, une date de livraison tenue. La cible : dirigeants, DAF, DRH et directeurs des opérations de sociétés franciliennes de plus de 100 salariés qui viennent de lever, qui recrutent en masse ou qui arrivent au bout de leur bail.

02 / VOTRE MARCHÉ

Un marché identifié et qualifié.

La première étape consiste à identifier précisément votre marché cible. Nous partons des établissements franciliens de plus de 100 salariés recensés par l'INSEE, puis nous retirons tout ce qui n'occupe pas de bureaux : administration, santé, enseignement, grande distribution, logistique, sites de production. Restent les occupants de bureaux au sens strict, sièges sociaux et plateaux tertiaires. Comme on écrit à des personnes et non à des sociétés, nous comptons ensuite les décideurs joignables dans chacune : dirigeant, DAF, DRH, directeur des opérations, responsable des services généraux. Le contexte joue pour vous : les baux signés en 2017 et 2018 arrivent à échéance, et 1,1 million de m² se placent chaque année en Île-de-France sous 5 000 m², exactement votre zone.

~8 500
décideurs identifiés
dirigeants, DAF, DRH et directeurs des opérations dans ~3 400 sociétés de 100+ salariés occupant des bureaux en Île-de-France
~4 250
prospects contactables
après qualification + recherche d'emails vérifiés (ratio 50%)
~70
opportunités commerciales
prospects qui répondent favorablement (demande d'infos ou de RDV), sur 12 mois avec 4 emails par prospect
~14
nouveaux clients projetés
sur la base d'un taux de closing B2B de 20% (ajustable en section 08)

Comment on construit cette base

Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.

Pourquoi 50% de contactables

Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.

Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS

10 établissements identifiés par notre IA.

Les 10 prospects ci-dessous ont été identifiés, qualifiés et enrichis par notre IA sur les mêmes critères que votre base finale. Pour chacun, nous avons cherché un signal concret et daté : une levée de fonds, une acquisition, un plan de recrutement chiffré, une adresse qui vient de se dédoubler. Ce signal ne sert pas à faire joli, il répond à la seule question qui compte dans un cold email : pourquoi cette personne, et pourquoi maintenant. Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète : le même travail sera appliqué aux 4 250 prospects contactables. Vous pourrez la valider et nous orienter avant le lancement de la campagne.

Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.

Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.

PL
FINTECH
Pennylane
Marine Bustarret · VP People
LinkedIn ↗
Logiciel de comptabilité et de pilotage financier pour PME, siège rue Jules Lefebvre, Paris 9e
Signal détecté

175 M€ levés en 2026 pour une valorisation de 3,5 Md€. L'entreprise vise au moins 1 400 salariés fin 2026 après 400 à 500 recrutements sur l'année. Les nouveaux arrivants sont intégrés par promotions de 30 à 90 personnes, qui passent leurs quatre premiers jours au siège parisien.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Accueillir 30 à 90 personnes en simultané chaque mois, ce n'est pas une intention de croissance, c'est un besoin de surface mesurable et récurrent. Marine Bustarret a pris le poste de VP People en cours d'année : elle hérite du sujet locaux au moment exact où il devient critique.

HP
CONSEIL RH
HR Path
François Boulet · CEO et co-fondateur
LinkedIn ↗
Conseil RH, intégration SIRH et externalisation. 2 600 collaborateurs, 30 pays, 360 M€ de CA en 2025
Signal détecté

Transaction de près d'un milliard de dollars menée par Ardian en juillet 2026, avec une dette senior de 340 M€ et plus de trente investisseurs au tour de table. Objectif affiché à trois ans : 5 000 collaborateurs, 800 M€ de CA et une présence dans 40 pays.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Passer de 2 600 à 5 000 collaborateurs en trois ans, avec un siège francilien, cela veut dire redimensionner. Le financement vient d'être bouclé : le budget existe et la décision immobilière ne peut plus attendre longtemps.

LP
LEGALTECH
LegalPlace
Racem Flazi · CEO et co-fondateur
LinkedIn ↗
Plateforme B2B de services juridiques et administratifs pour TPE et PME, Paris
Signal détecté

Le 5 mai 2026, levée de 70 M€ en série C et acquisition de sa concurrente Legalstart. Le nouveau groupe compte 500 collaborateurs et vise 100 M€ de CA en 2026. Les deux marques sont maintenues séparément.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Deux entreprises qui fusionnent, ce sont deux implantations, deux cultures et deux plans de bureaux à réconcilier. C'est exactement le type de projet où un contractant unique évite six mois d'arbitrage entre architecte, maîtrise d'œuvre et entreprises.

GA
AUDIT & CONSEIL
Groupe Archipel
Matthieu Luneau · co-fondateur
LinkedIn ↗
Groupe parisien d'expertise comptable, audit et conseil. 40 associés, plus de 400 salariés, CA supérieur à 50 M€
Signal détecté

Intégration simultanée de trois cabinets en 2026 : Prospective & Finance (51 salariés), AVEXXENS à Antony (33 salariés) et L et A Conseil Audit à Paris (15 salariés). Le groupe réunit désormais neuf cabinets.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Trois cabinets absorbés d'un coup, dont deux en Île-de-France, c'est un sujet immobilier immédiat : garder trois adresses ou regrouper. Et c'est un prospect dans la lignée directe de Coffra Group, que vous avez déjà livré sur 1 800 m².

DM
MEDTECH
DentalMonitoring
Philippe Salah · CEO et co-fondateur
LinkedIn ↗
MedTech de suivi orthodontique à distance. Plus de 400 salariés dans 18 pays, siège rue de Tocqueville, Paris 17e
Signal détecté

Levée de 100 M$ en février 2026 pour financer l'expansion au Brésil, en Turquie et en Asie du Sud-Est. Cinq bureaux dans le monde : Austin, Paris, Londres, Sydney et Hong Kong.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Un siège parisien qui pilote 18 pays et cinq implantations doit tenir un rôle de vitrine autant que de lieu de travail. Sur ce type de surface et dans cet arrondissement, vous avez déjà livré les 8 500 m² de Shiseido.

NB
SAAS
Naboo
Maxime Eduardo · CEO et co-fondateur
LinkedIn ↗
Plateforme IA de réservation et gestion d'événements d'entreprise. 180 collaborateurs sur 8 pays, Paris
Signal détecté

70 M$ en série B en février 2026, soit 100 M$ levés en trois ans, pour un objectif de CA supérieur à 50 M€ en 2026. Trois quarts du CAC 40 sont clients, et un événement du CAC 40 sur dix passe par la plateforme.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Une entreprise dont le métier est l'expérience événementielle des grands comptes ne peut pas recevoir ces mêmes grands comptes dans des bureaux quelconques. Chez elle, l'exigence sur le lieu fait partie du produit.

DU
IA B2B
Dust
Gabriel Hubert · CEO et co-fondateur
LinkedIn ↗
Plateforme d'agents IA pour l'entreprise. Plus de 3 000 sociétés clientes dont Doctolib et Qonto. Paris, New York, San Francisco
Signal détecté

40 M$ en série B en mai 2026, menée par Abstract et Sequoia avec Snowflake Ventures et Datadog. L'entreprise compte 75 collaborateurs et annonce 100 à 120 recrutements en 2026.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Recruter 100 à 120 personnes quand on en a 75, c'est plus que tripler l'effectif en un an. Aucun plateau actuel n'absorbe ce choc. C'est le signal le plus mécanique de la liste : la question n'est pas si ils aménagent, mais quand.

ST
ASSURTECH
Stoïk
Jules Veyrat · CEO et co-fondateur
LinkedIn ↗
Cyber-assurtech européenne pour PME et mid-market, Paris
Signal détecté

20 M€ en série C en janvier 2026 avec Andreessen Horowitz au tour de table. Plan de 70 recrutements, dont le doublement de l'équipe de développement de 40 à 80 personnes.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Une équipe technique qui double, ce sont des besoins très spécifiques : densité, acoustique, salles de réunion en nombre. C'est un sujet de space planning, pas une simple addition de mètres carrés.

VZ
SÛRETÉ
Vizzia
Katrin de Proyart · CEO et co-fondatrice
LinkedIn ↗
Vidéoprotection et infrastructure connectée pour les collectivités. Plus de 250 collectivités clientes, Paris
Signal détecté

30 M€ en série B le 19 février 2026, portant à près de 50 M€ le total levé. Objectif 2026 : recruter 150 collaborateurs et ouvrir les premiers bureaux au Royaume-Uni et en Italie.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

150 recrutements sur une seule année, avec en parallèle l'ouverture de deux implantations à l'étranger : le siège parisien doit absorber la croissance et servir de modèle réplicable ailleurs.

PV
FINTECH
Pivot
Romain Libeau · CEO et co-fondateur
LinkedIn ↗
Système d'exploitation IA dédié aux achats d'entreprise. Clients : Doctolib, Deezer, Pennylane
Signal détecté

40 M$ en série B le 21 mai 2026, soit 70 M$ levés depuis 2023, menée par Forestay Capital et Notion Capital. 94 collaborateurs répartis sur Paris, Londres, Berlin, New York, Tel Aviv et São Paulo, avec des postes ouverts en EMEA et aux États-Unis.

Pourquoi pertinent pour Les Bâtisseurs

Six implantations en trois ans d'existence : le siège parisien est le point d'ancrage d'une organisation qui se disperse vite. C'est le prospect le plus proche du seuil des 100 salariés, qu'il franchira dans les mois qui viennent.

04 / PERSONNALISATION IA

Des emails qui semblent écrits à la main.

Un email de prospection qui ne mentionne rien de précis sur son destinataire se lit en deux secondes et se supprime en une. Celui qui obtient une réponse fait l'inverse : il cite un fait que le prospect reconnaît, dans les mots qu'il emploie lui-même. Pour vous, ces faits sont immobiliers et publics : une adresse qui vient de se dédoubler après un rachat, un effectif qui doit doubler dans l'année, une levée de fonds datée qui débloque un budget. Aucun de ces faits ne se devine, tous se vérifient. Et chacun conduit naturellement à la seule question qui vous intéresse : ce plateau, ils le gardent, ils l'étendent ou ils le quittent ?

Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.

Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.

01

Implantations franciliennes

Ce qu'on cherche Le nombre et l'adresse des établissements de la société en Île-de-France. Une adresse unique après une forte croissance signale une extension ; plusieurs adresses après une acquisition signalent un arbitrage regroupement.
Où on le trouve Base SIRENE · annuaire-entreprises.data.gouv.fr · Pappers · mentions légales
Trouvable sur 95% des prospects
Donnée brute

Le Groupe Archipel a intégré en 2026 AVEXXENS (Antony, 33 salariés) et L et A Conseil Audit (Paris, 15 salariés), en plus de son siège parisien.

Personnalisation IA →

« Avec AVEXXENS à Antony et L et A dans Paris, ça vous fait trois adresses en Île-de-France depuis cette année. Vous partez sur un regroupement ou vous laissez les cabinets sur place ? »

02

Trajectoire d'effectif

Ce qu'on cherche L'effectif actuel confronté à l'objectif annoncé : plan de recrutement chiffré, nombre de postes ouverts, cible de salariés à horizon donné. C'est le signal qui se convertit directement en mètres carrés.
Où on le trouve Page carrières · Welcome to the Jungle · Indeed · Pappers · interviews presse
Trouvable sur 70% des prospects
Donnée brute

Dust compte 75 collaborateurs et annonce 100 à 120 recrutements sur 2026 après une série B de 40 M$.

Personnalisation IA →

« Vous êtes 75 et vous annoncez 100 à 120 recrutements sur l'année. Vous avez déjà tranché la question du plateau ou c'est encore ouvert ? »

03

Événement de croissance daté

Ce qu'on cherche Un fait daté et chiffré qui libère un budget : levée de fonds, acquisition, opération de capital, nomination d'un dirigeant. Le montant et la date sont la matière première.
Où on le trouve Presse spécialisée · communiqués · LinkedIn du dirigeant · BODACC
Trouvable sur 55% des prospects
Donnée brute

Le 5 mai 2026, LegalPlace lève 70 M€ et rachète Legalstart. Le nouveau groupe compte 500 collaborateurs, les deux marques restant maintenues séparément.

Personnalisation IA →

« Vous avez racheté Legalstart en mai et le groupe passe à 500 personnes, avec les deux marques maintenues. Vous gardez les deux adresses ou vous regroupez ? »

05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES

De vraies campagnes que nous avons produites.

Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.

Campagne 01 / 13

Matériel EMS × coachs & studios sportifs

Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Bio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
Campagne 02 / 13

Agence OVB × prospection Instagram automatisée

Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Un post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Campagne 03 / 13 · EN

Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur

Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
Campagne 04 / 13

Caviste × restaurants & hôtels

Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IA Type et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
Campagne 05 / 13

Stands éco-conçus × salons professionnels

Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
Campagne 06 / 13

Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking

Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Type d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
Campagne 07 / 13

Affacturage × TPE/PME du BTP

Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
Campagne 08 / 13

Maison d'édition × impression d'art

Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
Campagne 09 / 13

Socratech.io × création de contenus vidéo

Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Une intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Campagne 10 / 13

Vidéo IA générative × marques & marketing

Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Secteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
Campagne 11 / 13

SaaS de pilotage × bureaux d'études

Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
Campagne 12 / 13 · EN

Marketing d'influence × marques de spiritueux

Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Catégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Campagne 13 / 13

Rédaction éditoriale × marques de vin

Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Analyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
06 / ÉTUDES DE CAS

Ce qu'on a déjà fait.

Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voir l'étude complète →
Agence OVB
Services B2B · 8 salariés · Accompagnement 12 mois
De 500K€ à 2M€ de CA
Quadruplement du chiffre d'affaires en 12 mois grâce à la prospection cold email
Voir l'étude complète →
Thomas Bennett Group
E-commerce · 15+ salariés · Campagne 1 mois
33 opportunités en 20 jours
Prospection ciblée sur un panel de 3 000 décideurs e-commerce
Voir l'étude complète →
07 / RÉTROPLANNING

Comment se déroule la mission.

Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.

Phase 1
Setup technique
Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h)
Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence
Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD
Semaines 3-4
Phase 5
Lancement
Semaine 5
Phase 6
Reporting
Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.

Phase 1 — Setup technique

Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.

Phase 2 — Workshop (1h)

Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).

Phase 3 — Rédaction de la séquence

Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.

Phase 4 — Conception de la base de données

Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.

Phase 5 — Lancement de la campagne

Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.

Phase 6 — Reporting & optimisation

Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.

08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE

Projections, tarifs et garantie de résultat.

Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 12 mois, nous relançons vos prospects 4 fois avec des angles différents (espacés de 3 mois) — ce qui multiplie vos résultats par 4 par rapport à une campagne courte.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénario Les 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 38
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 75
Nouveaux clients
Marge brute générée
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 150
Nouveaux clients
Marge brute générée
VOS DEUX OPTIONS TARIFAIRES

Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.

Deux options s'offrent à vous, selon le niveau d'engagement que vous souhaitez. Les deux sont calculées sur vos paramètres ci-dessus. Tarification finale.

Durée
Cliquez pour changer la durée d'engagement sans remonter à votre simulation.
SANS GARANTIE DE RÉSULTAT
€ / mois HT
Soit 18 000 € HT sur 12 mois
Votre marge nette estimée
Moyenne de nos clients · après déduction
Notre engagement
Aucun engagement contractuel sur le nombre d'opportunités.

Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.

J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement

Nous nous engageons à générer au minimum opportunités par mois, soit opportunités sur mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).

M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif

Dès qu'un mois se clôture en-dessous de opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.

M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs

Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.

Valeurs dynamiques

Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.

Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.

En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.

Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.

ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR

Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.

Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. Les Bâtisseurs ont les trois.

Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un flux régulier d'opportunités qualifiées sur les 12 prochains mois — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.

Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.

Cold is Gold · Lyon
Analyse
Votre Activité Votre Marché Prospects Personnalisation
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Rétroplanning Projections & Tarifs